菲律宾9G工签是在菲律宾合法务工的必备条件之一，最近有很多人把9G工签降签成为旅游签证，这种情况是一种正常现象，但是对于不了解情况的朋友很想知道为什么要把9G工签降成旅游签证。那么我们今天就来了解一下，9G工签降签的原因  降签以后还能工作吗？

办理菲律宾9G工签降签需要的材料

办理菲律宾9G工签的工签降签手续，首先是需要申请人的护照以及申请人入境菲律宾的菲律宾签证，其次是需要申请人的雇佣证明和申请人的菲律宾9G工作签证。
 

9G工签降签的原因  降签以后还能工作吗

做9G工签降签降签的情况有两种，一种是出境或者是签证准备过期的时候，还有一种是在原来的公司辞职或者跳槽之后就需要做降签。这两种情况是疫情要办理降签的，降签之后的9G工签变成了旅游签，因此降签之后不能工作了。

菲律宾9G工签降签费用

9G工作签证是一个可以让人在菲律宾进行合法的长期工作签证，在一些情况下是必须要进行降签的。9G工作签证降签一般需要7-10个工作日，加急的话2个工作日左右可以办好，费用大约是在2.5万比索左右，具体的费用是根据加急的情况来计算的。

9G工签和SWP临时工签区别和不同

9G工签是和SWP临时工签的本质区别是，一个是长期工作签证，一个是临时工作签证。而且临时签证最多只能续费2次，简单的说SWP临时工签最多能合法工作6个月，而9G工作签证可以合法工作3年，相比起来9G工签适合长期在菲律宾工作的小伙伴，而SWP临时工签只适合短期在菲律宾工作的朋友。在办理之前需要考虑清楚，因为临时工签有时间限制，并不是适合长期，如果到期了还在菲律宾是无法再使用临时工签的，临时工签到期后必须办理合法工作签证了，如果再工作是会被移民局逮捕，同时进入菲律宾黑名单的。 

由于菲律宾9G工签是挂靠在菲律宾企业之下的，选择了挂靠哪一家企业，就要在这一家企业工作。所以降签之后还想还继续工作的话，那么就要重新办理新公司的9G工签，那么我们今天分享的：9G工签降签的原因  降签以后还能工作吗  相关内容就到这里，希望对您起到帮助作用！ 

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