我们都知道每年去菲律宾工作、旅游、创业的人群都是很多，但是想在菲律宾合法停留都是需要按照当地的政策办理手续，如果我们在参加工作的时候没有办理9G工签都是属于非法务工，如果被查到的话都会遣返回国，所以想要在当地合法工作，我们需要办理菲律宾的9G工签，所以我们今天就来分享，菲律宾9G工签需要经过哪些部门审核  提供哪些材料呢？

菲律宾9G工签需要经过哪些部门审核  提供哪些材料呢

菲律宾9G工作签证办理都是由移民局统一办理的，9G工签同时覆盖了众多行业。也是菲律宾劳工部认可的工作签证。操作一般要经过税务局、劳工部 、移民局, 有些还要经过司法部特别审批，办理的时候本人必须去移民局按指纹面试。

办理9G工签的材料有哪些

公司需要提供在菲律宾证券交易委员会(SEC)注册文件；公司有效营业执照；公司在税务局的登记证明和上一年的税务报表；个人需要提供护照原件；个人简历；入境签证；2寸白底照片。因为办理的材料比较多，准备起来非常的繁琐，所以大家可以找我们华商签证协助您办理，并为我们办理的材料更简单，只需要护照以及入镜签证即可。

菲律宾9G工签办理时间多长呢

申请菲律宾的9G工签，是需要经过多个部门审核的，所以需要花费很多的时间去申请，个人或者是公司申请的话，可能需要长达4到6个月之间，如果是找华商签证帮您处理的话，只需要1个月的时间即可办理完成。

9G工签可以在任何公司上班吗

不是！菲律宾移民局有明文规定，办理哪个公司的9G签证就只能在哪个公司上班，如果说在菲律宾要跳槽去新公司那么就需要将原来公司的9G工签做降签之后才能重新办理新公司的9G工签，如果不降签直接就去新公司上班那就是非法劳务，在菲律宾是属于非法行为。有可能会被逮捕，然后遣返回国并且拉入菲律宾黑名单！

以上就是本篇文章关于“菲律宾9G工签需要经过哪些部门审核  提供哪些材料呢”的解答，希望这篇文章能够给大家带来帮助。如果我们的回答对您有帮助可以将我们的文章转发给您有所需要的朋友，您有疑问也可以联系在线客服帮助您。

本文由华商签证原创，原创网址： https://www.huashangqianzheng**/flbgq/1426.html 转载注明出处