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管理人才和专业技术人才是人才队伍的重要组成部门,加强管理人才和专业技术人才队伍建设,对经济社会发展有侧重粗心义。 十五 期未,xx市编制了《xx市人事人才 十一五 打算和发展计划》,断定了全市人才队伍建设和人才资源开发的发展目的。截止到2007年底,xx市人才总量目的到达了37.5万人,增长约9.37%。各类型单位人才队伍的发展浮现不同趋势:国有企业人才总量逐年递减,党政人才和事业单位人才总量基础坚持稳固,乡土着土偶才开发步入正规,非公经济领域人才总量较快增长,特殊是专业技术人才队伍发展较快,对推进全市科技经济发展施展了主要作用。进一步加快专业技术人才队伍建设,为公民经济发展供给更强有力的智力支持,成为xx市实行人才强市策略的重要举动。
一、专业技术人才队伍建设的根本特点
近年来,xx市专业技术人才队伍不断强大,素质不断提高,专业技术职务结构逐步优化,到2007年底,专业技术人才总量达19.77万人,占全市人才总量的52.75%,成为xx市人才队伍的重要力气。
1、专业技术人才总量逐年递增
自2001年底至2007年底,xx市专业技术人才总量由15.22万增长到19.77万人,总量增长3.98万人,年均增加约为8.7%。其中,非公企业专业技术人才由6.7万人增长到11.08万人,在全市专业技术人才队伍中占领主体位置。
图1 xx市专业技术人才总量增加图
2、专业技术人员队伍学历逐年晋升
在专业技术人才队伍中,全市以上学历的人数比例逐年递增,从2001年占专业技术人才总量的17.37%增长到2007年的29.11%。其中,研讨生学历人数从1103人增长到1717人,占总数的0.87%。
图二 专业技术人才学历增长图
3、中青年专业技术人才成为主力军
在全市的专业技术人才队伍中,45岁以下的中青年人才占71.46%,已经成为该市专业技术队伍的主力军。
4、专业技术人才队伍专业技术能级构造一直优化
xx市不断增强专业技术人才队伍建设,专业技术人才的常识水温和才能素质有了较大的进步,担负中、高级专业技术职务的人数逐年递增,专业技术职务能级构造不断优化,2001年初,xx市聘任高等专业技术职务的有6847人,占专业技术人员总量的4.5%,聘任中级职务的有42945人,占专业技术职员总量的28.22%,高、中专业技术职务的能级比例是1 : 6.3。到2007年底,全市聘请高等专业技术职务的有12090人,增长了76.6%,占专业技术职员总量的6.12%,聘请中级职务的有63352人,增长了47.5%,占专业技术人员总量的32.1%,高、中级专业技术职务的能级比例调剂到1:5.2。
图三 高级职务人数增长图
5、高档次专业技巧人才步队建设进一步坚固跟增强
xx市委、市政府非常器重高档次专业技术人才的培育,先后出台了多项政策,极大地推动了全市 双高 专业技术人才队伍的建设。
到2007年底,除了履行国度的国务院特别津贴专家制度,百千万人才工程,凸起奉献中青年专家提拔培养制度外,xx市还先后启动了人才强市百千万人才引进会聚举动方案和人才强市百千万人才干力提升行为规划。经由多年建设,目前全市已领有6名国度级高层次专家,73名省级高层次专家和315名市级高层次专家,享受政府特别津贴90人,省 333工程 造就对象103人,优良青年科技人才477人,高级职称人才1.2万人。另外,我市国有事业单位有博士学位人才59人,硕士学位人才613人。
6、专业技。问卷调查它是调查者运用统一设计的问卷向被选取的调查对象了解情况或征询意见的调查方法。术人才造就体制根本树立
专业技校人才的培育对增能人才队伍的翻新才能,提高队伍的整体素质和职业道德程度,优化人才队伍结构存在极其重要的作用。2007年底,xx市事业单位有34505人加入了各种培训,占事业单位专业技术人员总数的55.75%,国有企业有2178人加入了培训,占国有企业专业技术人员总数的39.1%,通过多年的教导培训,专业技术人才队伍的学历得到显明晋升,人才素质不断提高。
7、事业单位人事制度改革稳步推动
事业单位是专业技巧人才最为密集的处所。2007年底,xx市事业单位有专业技术人才67467人,占全市专业技术人才总量的34.13%,如何盘活和用好这些人才,很大水平上决议全市专业技术人才步队建设的功效。xx市从2003年开端,逐渐启动事业单位人事轨制改造工作,以聘请制造为基础用人制度,用岗位治理代替身份治理,逐渐树立有利于专业技术人才公道应用跟迷信评估的管理轨制。事业单位人事制度的改造,激发了专业技术人才的工作热忱,自我进步的个人投入一直增添 ,增进人才之间的竞争步入良性轨道。
8、非公经济范畴专业技术人员队伍疾速发展
非公经济是我国公民经济系统的一个主要组成局部。跟着我国市场经济的发展,xx市非公有制经济得到倏地发展,非公领域人才数目也快捷增长。2001年初,全市非公经济范畴有专业技术人才28180人,到2007年底发展到110814人,增长了393%,占全市专业技术人才队伍总量的56.06,已成为全市专业技术人才队伍的主力军。
二、专业技术人才队伍建设存在的凸起问题
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