企业在对财务会计岗位进行招聘之时，都希望有更好的方便性，但是怎样才能有方便性呢？
　　注意招聘方法
　　如果是一个企业直接进行招聘，明显是没有方便性的，过程中需要让企业来成立一个人事部，再由企业的人来进行面试、笔试等等的环节，这样的的情况下也就会有很大的麻烦，因为一个企业在运行中，抽出自己的人来进行这一类的工作，不但没有专业性，而且也会有很大的人力物力上的投入，所以最终难有方便性。
　　注意招聘公司的选择
　　如果是在企业对财务与会计之类的岗位进行招聘之时，如果是使用专业性的委托公司，这样的会有更好的方便性，但是现在也有很多个这样的公司，不同的公司会有不同的运作，有些公司也没有方便性，一者是会在过程中对企业进行多方面的麻烦，而且也难有专业性的对口人才，所以在选择这种招聘公司之时要有所注意。
　　注意招聘公司形式
　　其实，现在的招聘公司也是有不同形式的，有些是实体性的公司，还有的是网上公司，如果是实体公司，在企业和他们的公司对接之时，也会有很大的麻烦，相比之下，如果是网络公司，就有更好的方便性了，只要是企业在他们的网站上注册，写下自己的招聘订单也就可以了，这样的更有方便性，所以要选择这样的招聘公司。
　　其实，随着现在的时代发展，在整个企业的人才招聘上，已经和之前有很大的不同了，在整个招聘上，也已经有了更多的分化，所以使用专业性的公司是必然的选择，而且再有很多个公司，如果是选择不对公司，也难有招聘时的方便性，因为有些公司在服务中没有更好的能力，更有一些公司在服务流程上就有问题，也会对企业造成很大的麻烦。