一、政策法规依据：
1、《中华人民共和国公务员法》（中华人民共和国主席令第三十五号）
2、《公务员录用规定（试行）》（中华人民共和国人事部令第7号）
3、《公务员录用体检通用标准（试行）》
二、报考公务员基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；
前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。
三、办事程序：
1、编制计划（1）用人单位申报计划；（2）审核下达计划；（3）编制招考计划和工作方案。
2、发布招考公告；
3、对报考人员进行资格审查；
4、对审查合格的进行公开考试；
5、对考试合格的进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察；
7、对拟录用人员进行公示；
8、录用审批。属市直各用人部门录用公务员的 ，报市公务员主管部门审批；属区及以下各用人部门录用公务员的，由区公务员主管部门审核签署意见后，报市公务员主管部门审批。
四、办事时限：
5个工作日（会签录用审批8个工作日）。
