26岁的安娜往年研究生结业，开端了自己的求职生涯。安娜出生在太原一个知识分子家庭，人摩登，性格开朗，学历又高，按照常理，找到一份不错的义务，应该不是难事。可是，一年过往了，面试的几家公司都没有录用她，安娜的怙恃、同伙觉得有些想欠亨。

　　安娜最近一次求职，是往省会一家高档购物中心面试楼层主管，其时主考官问她对时深圳找工作髦的熟悉，安娜回覆：“你们岂非没有看到吗？在眼前的我就是时髦。作为一个80后的代表，我从头到脚的着装就代表着一种时髦。像你们天天在这座年夜厦里的人，看到我的气质就应该一会儿点头，认定我就是最适合在这里义务的时髦达人，怎样还会问我对时髦的熟悉呢？”

　　据安娜说，其时其他面试者有许多题目，还有许多现场演示，但她自己都不大白，自己为什么只回覆了一个题目今后，就被请出往了。

　　预先，经过熟悉，曾经面试安娜的主考官说出了事情的原委：“姑娘摩登、洋气，学历又高，说真话，其时看她简历的时分，我们人事部几小我都相当看好。可见了人今后，才发现说话实在太冲，过于自信有时分就是自傲。首先，她对面试的前辈们没有礼貌，一些该有的礼仪问候都没有。再有，也不应该矛头毕露，低调谦逊才是一个职场新人让年夜家喜欢且轻易接受的品质。”

　　安娜终于大白了自己掉败的原因是什么——自身条件是不错，可就是太高调，太傲慢，也不太懂得往和比自己资历深的前辈们融洽相处。回忆起其时应聘的场景，她说：“可能从小优越惯了，觉得眼里的一切都应该是自己能把握的，但却疏忽了自己是一个新人，自己是来求职的。今后，再有面试的时机，一定不能错过了。”