在菲律宾停留人员想合法的参加工作，都是需要办理9G工签，我们都知道办理菲律宾的9G工签，都是需要提供正规公司的邀请函和外籍人员的签证手续。办理的时候也需要办理人是单位的工作证明。那么菲律宾公司倒闭9G工签在其他公司使用吗？我们今天就来解答，菲律宾9G工签在其他公司能使用吗  需要怎么做呢？

菲律宾9G工签在其他公司能使用吗  需要怎么做呢

菲律宾的工作签证签证时，工作单位需要提供相关材料才能申请相应的工作签证，因此这种签证是一对一存在的。也就是说，你提交的材料在哪家公司，那么你必须在哪家公司工作。一个9G工作签证只能用于办理的企业，不能用于任何其他企业。9G工作签证是菲律宾正式工作的证明，但也有使用限制。你不能随意更换你工作的公司。同时，如果是PWP临时工签，你应该在30天的有效期内处理你的9G工签，否则会因签证逾期而被遣返回国。

在菲律宾换工作怎么办

从以上内容中，我们可以了解到菲律宾的9G工作签证是有针对性的。你提供的菲律宾工作证明必须在单位工作。如果你想换工作，就必须做9G降签手续，否则两者之间的信息不对应，这相当于非法劳动的范围。在菲律宾换工作时，你可以先去移民局办理降签。然后拿着新公司提供的工作证明到移民局申请新的工作签证。这样，你就可以在新单位合理工作，不会对你的正常工作产生任何影响。

菲律宾9G降签需要多久

菲律宾9G工签的降签手续，需要携带好工签降签的相关材料，到菲律宾移民局进行办理的，菲律宾9G工签的降签手续，正常的办理时间是需要7-10个工作日左右，如果因为其他因素需要寻求帮助加急办理的情况，则只需要2-3个工作日左右的时间就可以完成办理。

菲律宾9G降签需要的材料

9G工签在菲律宾申请，是必须要有挂靠的公司材料的，那么我们要做降签，就一定要提供公司的雇佣证明。还有申请人的护照以及9G工签的签证，比如说9G蓝卡和AEP劳工卡。我们申请降签的地点在菲律宾的移民局，降签之后的9G工签就会自动变成旅游签。

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