在菲律宾工作的时候，需要提供相应的工作证明才能够顺利的拿到自己的工作签证。想要到菲律宾工作，就要先找到工作，有了菲律宾企业的邀请函之后就能够去申请工作签证。虽然说工作签证是长期签证，但是也是会有到期的那一天的，到期之后该怎么办呢？想要了解的伙伴看看下面小编的讲解：菲律宾9G工签到期怎么办  降签之后多久离境？

菲律宾9G工签到期怎么办  降签之后多久离境

在菲律宾工作需要办理工作签证，如果说自己辞职或者是不在原本的单位工作的时候，那么就要对自己的9G工签进行降签，所谓的降签其实就是等于自己的工作签证已经失去效力，想要在菲律宾继续停留的话就要重新办理新的符合规定的签证。所以说9G降签其实也等于是要重新办理相应的居留签证。这个时候自己已经没有了要在菲律宾长期停留的工签有效期，所以就要通过其他的签证来继续留在菲律宾，而这个时候即使是旅行签证也可以通过延期的方式在菲律宾长期居留到2年的时间。所以说在菲律宾9G降签之后可以居留的时间还是很长的。

降签以后多久时间可以离境

如果是持有菲律宾9G的外国公民，那么从菲律宾回国的时候，就可以直接买机票回国。不用清关，直接就可以回。而且没有次数上的限制。但是在9G工签被降签之后，个人在菲律宾期间的签证就变成了普通的签证，所以想要离开菲律宾的时候，如果时间超过了6个月，那么就要做清关证明，并且要确保自己的签证在有效期内才可以正常的离境。离境之后想要再次入境菲律宾就需要重新申请办理相应的签证。

菲律宾9G工作签证怎么降成旅游签

如果在菲律宾持9G工作签证，想工作签证转成旅游签，是需要前往到菲律宾的移民局转的，一般情况下，需要把9G工签降签成旅游签，多数情况是因为要换工作了，如果是需要换工作，只有把9G工签降签为旅游签才可以换的，如果不这样做的话，那么就会违反了菲律宾的法律法规了，还有一种情况是，计划回国发展的，计划回国发展，持有菲律宾9G工签，不在菲律宾工作了，也是需要降签成旅游签才可以出境的。

菲律宾9G工签需要降签的情况有哪些

在菲律宾上班，离职的时候就需要进行降签了，是从工作签降为9A旅游签；在菲律宾换工作也是需要进行降签的。需要注意的是，要是9G工签，降签之后是可以直接办理新的工作签的，如果是47A，降签之后就需要马上离境，然后在持旅游签入境回来，公司就会帮忙办理工签了。

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