各区劳动（保障）局：
    为贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和市十二届人大二次会议2号议案，进一步推动就业、再就业工作确保完成困难群体再就业和农村富余劳动力转移工作目标，市局决定全市统一开展困难群体再就业和促进农村富余劳动力转移专项援助行动，现将有关工作要求提以下意见：
    一、积极开展困难群体再就业援助工作，做好困难群体再就业的帮扶工作，兑现市政府为民办事实的承诺，采取以全市集中统一和各区经常性援助活动相结合的方式，把劳动力市场专场招聘活动办到社区，与落实再就业政策结合起来，实行求职应聘、职业指导、职业培训、政策咨询、失业保险和换发《再就业优惠证》等一站式服务。千方百计促进困难群体再就业
    （一）市、区联手联动、新闻媒体联办开展专项援助行动。
    1、根据省劳动保障厅《关于开展“庆五一、促就业”专场招聘洽谈活动的通知》在4月28日（上午9:00—下午4:00）各区选择一个社区开展以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容（活动实施方案另行制定）“四送”到社区活动。
    2、活动的具体内容和要求。一是送政策，要把劳动保障、再就业等政策宣传资料编好、学习好，现场发放和政策咨询释疑解难；二是送岗位，筹集就业岗位中要有选择性和针对性，通过现场招聘洽谈，解决一批困难群体人员再就业，重点对象要跟踪服务；三是送培训技能，市区就业培训机构和社会办学机构可现场设点，提供咨询报名服务，免费组织培训；四是送服务，现场受理再就业优惠证申领，现场审核当场发放，同时配备1-2名职业指导人员进行职业指导等。
    3、各区对专项活动要加强组织领导，精心组织，认真实施。对活动中涌现的特殊典型，将通过媒体予以报道。
    （二）建立健全困难群体再就业的长效帮扶机制。各区要结合各自特点和实际，将困难群体就业服务经常化、规范管理制度化作为工作重点，切实做好困难群体就业服务工作。
    1、以各区为主体，每月不少于1次选择一个社区开展困难群体就业援助活动，注重就业岗位的收集、整理、筛选及时将就业信息送到社区，送到帮扶对象的手上，实行上门贴身服务，重点对象实行定人跟踪服务。
    2、规范管理，强化服务。市、区劳动就业服务机构开设的困难群体就业服务窗口要及时提供政策咨询服务、职业指导职业、就业承诺服务等系列服务，把工作做实做到位，同时要加强各类困难群体就业服务的各项基础台帐和统计工作，切实做到情况清、数据准、效果实。
    二、积极开展农村富余劳动力转移就业服务工作，充分发挥远城区农村劳动力资源丰富和中心城区就业信息优势，适时开展工作。
    （一）2004年5月中旬，全市统一组织在黄陂区开展一次以“送就业岗位、送培训技能、送就业服务”为主要内容的三下乡活动，市职介服务中心和中心城区经组织适合农民就业的用工单位40家3000个就业岗位到黄陂区现场招聘，组织市、区就业培训机构以及部分社会职业培训机构将培训项目和专业送下乡（实行方案另行制定）。2004年下半年还将举办一次全市性的活动。
    （二）采取中心城与远城对口帮扶，建立长效互动互迎机制。做好中心城区的就业培训信息与远城区农村劳动力有转移就业要求和技能培训要求对接工作，形成城乡筹备就业工作制度，为农民转移就业建立就业培训绿色通道。对口帮扶采取分区接对的方式，即江岸区、江汉区对口黄陂区，桥口区对口东西湖，桥口区、汉阳区对口蔡甸区、汉南区，江岸区、青山区对口新洲区，武昌区、洪山区对口江夏区。
    （三）建立农村富余劳动力转移工作报告制度和统计制度，加强交流，促进工作。适时开展对农村富余劳动力转移调研工作。上半年将组织各区对辖区有转移就业要求、技能培训要求的农村富余劳动力进一步摸底调整，为下步更好地开展工作打下基础。
三、开展困难群体再就业帮扶和促进农村富余劳动力转移工作是我市就业和再就业工作的重点目标，各区务必高度重视，树立大局，全局意识，加强协调配合，精心组织，精心实施，务求实效。

                              武汉市劳动和社会保障局
                                二00四年四月十六日