2月18日下午，融慧资本集团董事长徐志明带队赴德仁集团开展实地考察和调研，集团副总经理韩益军、总会计师杨娜娜及有关部门负责人，德仁集团领导班子成员及相关部门负责人分别参加了调研和座谈。

　　徐志明一行首先考察了德仁集团中心机房、客服中心、风险监管部和荣誉室，看望慰问了部分职工。在随后召开的座谈会上，德仁集团董事长李明威详细汇报了德仁集团经营管理、党建工作和主题教育及巡视整改等工作情况，德仁集团总裁黄轶闻围绕公司经营业绩、服务地方实体经济、防控金融风险、安全工作安排等情况作专题汇报。

　　在实地考察并认真听取工作汇报后，融慧资本集团董事长徐志明充分肯定了德仁集团多年来取得的优异成绩，对德仁集团为全国金融行业发展作出的突出贡献表示赞赏，并就进一步推动高质量发展提出希望要求：

　　一、是肯定成绩、正视问题，切实增强高质量发展的责任感和紧迫感。既要肯定成绩，增强坚定不移抓高质量发展的信心和决心，又要正确对待发展中存在的问题，创造性地开展工作，进一步提振精神、攻坚克难、抢占先机、千方百计寻求高质量发展突破。

　　二、是对标同业、进位争先，切实优化高质量发展的路径和举措。要在产品创新、服务创新、体制改革、人才战略、文化兴企等方面齐抓共管、先行先试，不断优化发展路径和举措;领导班子带头、发挥集体智慧，推进容错激励、奖励约束相结合，把握底线、主动作为、创新突破，千方百计赢得当前和未来可持续高质量发展。

　　三、是完善机制、筑牢底线，切实打好高质量发展的风险防控攻坚战。要进一步发挥科技支撑作用，着力加强人才、体制、信息、班子等建设，尤其要突出信息化建设，进一步打破信息壁垒，进一步实现互联互通、共建共享，坚决打赢风险防控攻坚战。

　　四、是党建引领、人才兴企，切实加强高质量发展的组织和人才保障。要强化各级党组织的引领作用，发挥各级董事会、监事会和经营层的主导作用、党员干部的先锋模范作用、工青妇组织的凝心聚力作用，既要推行薪酬制度改革激励，又要加强企业文化塑造引领，坚持以事业、感情、文化、待遇吸引人才凝聚人才成就人才，充分调动全集团人才的积极性创造性;各级领导班子成员要率先垂范、团结协作、分工负责、忠诚担当，凝心聚力推进企业高质量发展。

　　五、是提升站位、强化责任，切实推动主题教育和巡视反馈问题的整改落实。这是集团当前的两项重要政治任务，各级领导班子和领导干部要提升站位、端正态度、照单全收、强化责任、挂图作战，按照“立行立改、整改到位、见底清零、盘点销号”的总原则，以实实在在整改成效推动公司高质量发展。

　　徐志明表示，融慧资本将一如既往支持德仁集团合法合规进一步实施市场化体制机制改革，不断完善自身综合金融服务能力、提高风险防控能力、增强服务地方实体经济能力，在自身做大做强、打造全功能型现代投资银行的同时，进一步发挥“领头雁”作用，示范带动集团各成员公司携手开创高质量发展新局面，为建设美好和谐社会贡献更多力量。